曹媛媛的加盟让三友铸造厂发生了很大变化，厂区从院子整洁利索已经拓展成室内区域全部整洁利索，甚至几名员工的衣服也变得干干净净。啥？你说你就是不愿意洗衣服，穿衣服是自己的事情别人管不着；那么好了，你脱下来我当场帮你洗了，否则你不卫生的外表影响企业形象。这穿衣带帽俺农村娃从小就这样，你管得着么？
于是几个受到委屈的埋汰小子纷纷去找小原给评理。听到因果的陆秋原竟然还变本加厉地告诉他们：不久之后上班要穿上统一的工作服，包括兼职工人也要穿，进了厂区就更换衣服。这对于几个专、兼职员工是个不小的冲击，在农村哪有上班还发衣服的？你还真当自己是国营大厂呢？
陆秋原给他的三个创业伙伴开了个小会，让他们明白曹媛媛是请回来的总经理人选，所有人都得服她的管。这样的结果让三个小子并不服气。啥？一个后来的还当什么总经理？让我这些股东们往哪摆？这几ri的股东生活，已经让他们牛皮的大了去了，感觉再也不是昨ri的小阿蒙。时不时地把赚到的钱拿出来数一数，就连见到村子里的人都是昂着头走路，感觉自己已经是高收入群体，就连放个屁都不同凡响了。
已经习惯了厂子东家的高贵生活，现在突然来个人做总经理，就是来管着他们的，这不是又回头变成小瘪三了？一个个自然是很不服气。要说胡小军还好些，左右曹媛媛之前就是他老师，管着也就管着了。可没有这层关系的王四和二狗子则死活不从，扬言，小原因为主意多本来就是打头的（人民公社时期，生产队长往往打头领着社员产地，俗称打头的），管着也就管着了，咱就信他的，可你一个后来厂的小妞凭啥管着俺俩，有点说不过去吧？
看着王四两个越来越义愤填膺的样子，陆秋原笑了。
“咱这三友铸造厂就这么一直干着地下黑工厂么？你怕不怕有一天工商局来把咱厂子给封门了？”
“凭啥？我的地！我的房！我可是和村里签了合同的！”二狗子先激动了。
“那我问你，你有营业执照么？”
“没有！人家能弄到，咱也去工商局弄个呗！”
“你知道办营业执照最少需要多大年龄么？最小年龄要十八周岁，现在告诉我，你们谁到十八周岁了？”看来太年轻了也是问题。
“我都十七了！”二狗子牛牛地说，“明年就够了吧？”
“小伙子，你是虚岁十七好不好？”陆秋原看看他有些恨铁不成钢，“要到后年才能年满十八周岁，难道我们要先把厂子停下来，等过两年你长够了岁数了才去办？”
“那也可以找我二哥呀？”王四听着不干了，他二哥王二群明显是够年龄的。
“你二哥就一个木匠，他懂管理么？再说他有多少文化你知道不知道？”陆秋原说道这里顿了一顿，“我们的企业是要越做越大的，没有文化能懂管理么？就你们几个这熊样，以后也得重新学习！”
“我们是没没文化，可这不也干得很好么？”王四小声嘀咕着。
“嘿！行啊小子，明天咱厂子归你管了，你总经理管管给我看！”
陆秋原很有型地坐在了地上的小桌子上，晃悠着双腿，斜楞着眼睛看着王四群，看这小子能否来点骨气，接管三友铸造厂。
陆秋原一副吊儿郎当的样子激怒了王四群。
“那个小原，现在厂子不是你在管么？我们都听你的指挥，你又是啥高文化？”王四开始反抗。潜台词的意思：“你不也还初一还没上完，能算是有文化么？”
“上没上完初中我不管，重要的是我懂！”陆秋原指指王四，“可是，你懂么？如果现在我不干了，你们能支起摊子来么？”
“干得好好的，你干嘛走呀？”一旁的胡小军插言了。
“我早晚是要离开这里的，我父母都不在静水，甚至不再华苏县，而我还是一个正在上学的中学生，能常年不回家么？”陆秋原用眼睛扫了他们几个一圈，“我现在这么做的目的就是给你们搭好架子，即便等我走了以后，只要能够按照我说的路子来，咱照样能赚大钱。所以没有一个真正能懂管理的人，明显不行。曹媛媛我们知根知底，又有文化，还具有管理潜质，对了，这个跟你们说你们也不懂，总之，她是最合适的人选。你们明白没有？”
几个小子傻是傻点，但毕竟不是笨蛋，陆秋原这么一说，立刻就明白了陆秋原的用意，才缓缓点头答应。
“既然要用人，就要把人笼络住了才能用好！”如果用人事管理的专业俗语和这几个屯老帽说，不亚于对牛弹琴，还不如就得用实在点的语言，“所以我们得把股份分给曹媛媛一份，这个，你们有没有意见？”
“没有，小原说咋办就咋办！”胡小军第一个表了态。
“中！我没啥意见。反正咱能越赚越多，也不差她这一份了！”王四群也表了态。
“你们说行，那就行！我也没啥好说的！”乔定华也表了态。
这样，曹媛媛入股议案就当是在全体股东大会通过了，于是处于草创阶段的三友铸造厂新增加了新股东曹媛媛。股份比例还是五个人均等，各占百分之二十，三友铸造厂的权属关系也就这么敲定了下来。
确立归属关系后，曹媛媛全面介入到企业的管理过程中来。在陆秋原的提点下，曹媛媛还拟定了各种规章制度，便于企业管