第二天早晨醒过来，她回想起昨天策划好的事心里不由得有点激动。
不过，尽管她把去刘彪告诉采访当成一项任务来完成，但亲自与刘彪面对面接触，感觉还是比以前稍微紧张了一些。
因为她做过有损害于刘彪公司的亏心事，害怕去了刘彪对她不友好，拒绝接待她。她怀着这样一种心情走出了家门。
大约10点的时候，乔曼娟的车就到了刘彪公司的门口。向门卫说明了来访原因，她将车直接开到了刘彪办公室前。
办公室里，刘彪正对设计员训话。他的表情出现了少有的严肃，讲话中带出很多情绪。原因是他们最近出的这批食品在包装设计上有了问题，外观比别的厂家产品看上去不够吸引人。
刘彪很伤脑筋，包装上不够新颖就得不到顾客的青睐，从而影响到产品的销量。一时间，他气的跌进椅子里直抱怨。
刘彪对产品的质量要求严格是必然的，因为他本身有个好强的性子处处都想做到最好，精益求精。也可以说他有一种崇尚体面的做事风格，虚荣极强。平时设计员在完成一项产品设计，都是要让他先过目的，不知为何他这次就没有让他审核自作主张。
因此刘彪越想越有气，认为他的工作态度染上了坏习气，太需要改进。要不然将来还会出现类似同样的错误，影响公司的发展。
设计员是位刚毕业的大学生，工作经验不够丰富，被刘彪斥后像伤自尊似的闷闷不乐。不过他最终是位知识分子，还是有些涵养的，对待这件事，基本上是自责大于怨言。
他明白刘彪能把设计这个重任交给他就是对他的重视，他没有理由不干好这个工作。现在有了问题绝对是他自己的错。
因此他在接受训话的同时思想上有了紧迫感。心里在不断的自语道：我不能再给公司丢面子了，一定重新审视自己，把这项工作做好。如果下回设计出的产品依旧存在同样的毛病，那将是不可原谅的事情，我会被别人的唾沫星子淹死。因为我的设计，会影响到整个厂子的形象。
在设计员的生活里，第一次遇到这样的麻烦，同时也考验了他的意志。其实，失败是成功的一个过程，只要被失败绊倒才能站在失败上分析失败的原因，才能使自己变得又聪明一次。
刘彪罗嗦了半天又害怕他的训话有点过火，对这位年轻的设计员产生意外情绪影响他的正常工作。于是开始有意识的、有耐心的鼓励他，今后好好工作，要建立一种自信心和一种承受力，并且引用名人的话说：“光有强烈的自信心，没有承受力那是一种残疾，要拥抱成绩的希望，使自己变得优秀，就要有毅力、经得住考验去做好每件事”。
设计员平时很崇拜刘彪，因为他们彼此年龄相当，刘彪已经很了不起了。被刘彪鼓励几句，他的心情舒畅多了。心想领导对我很器重，我回去后一定要好好的反省，然后大量的搜集其它厂家的产品进行对比，去找灵感。下回可不能再让领导指着鼻子训话了。
设计员悟性很强，反省也快。没过多久，又开始新的工作了。可以看出，刘彪在给员工做思想工作时绝对有一套自己的方法。所以他的员工整体都素质都很高，公司也开始渐渐的在崭露头角。
设计员刚走出刘彪的办公室，乔曼娟突然走了进来。这让刘彪大为惊讶，即使在他心灵的眼睛里都不敢相信乔曼娟会亲自来登门拜访他。
因为她这个人一项很高傲，没事他决不会轻易跑到这里来看望他的。况且他们之间根本没有什么交情，就是刘彪离开她的厂子时，也是和他赌气辞职的。
“莫非我的强大引起了乔曼娟的恐慌？她是来打探我的虚实的？”刘彪心里自言自语道。
即使这样纳闷，但他的心底瞬间依旧闪出一线仁慈，他还是很有礼貌的接待了乔曼娟。总之他的心态特别好，面临任何事能大度的面对一切。
两人坐在一起，刘彪在想，乔曼娟今天来一定会用一些夸张的客套话以大压小的形式来蔑视他的成绩。不料他完全猜错了，乔曼娟根本没有这样去做。这次说话反而表现的很稳重、很友善，和她平时比显得高尚了一些。
刘彪看到她的这种异常表现更感觉疑惑了，不知他葫芦里究竟卖的什么药。即便这样，刘彪仍是很宽容，处于对她的尊重。
中午还特意把她当成贵宾在一家比较豪华的饭店里热情的款待她一顿。
今天刘彪以主人的身份坐在酒桌前，一种高高在上的老板气势，反而使乔曼娟心里产生很大的不平衡。
过去刘彪在他的领导下，像个小跟班的，现在他却成了气候，有种超越她的势头。于是乔曼娟天性的嫉妒与气愤又开始在心底燃烧了。
刘彪主动给乔曼娟斟满酒说，“真没想到乔经理还能记得我，特意来看我。今天心情好，举杯为你我难得相聚祝福。”
刘彪的声调爽快，乔曼娟却大为惭愧，内心窝着的气火几乎都要烧裂她的前胸。但她强行装出一副温和的气色，态度也显得非常的谦恭，就像和以往换了一个人似的。
不管她是伪装的还是比以前真的有了修养，总之，她的表现使刘彪从心里不觉得紧张了。
下午刘彪又亲自陪同乔曼娟到他公司的生产线参观。乔曼娟一踏进厂房就被刘彪近来的干劲儿和创造出的成绩震住了。
她的嫉妒情绪强烈而正常，是她这种性