一行人到达公司时已经到了晚上下班时间，伍梅月张罗着大家在餐厅用餐。宣子仪也参与作陪，在用餐期间伍梅月表现出非同一般的热情。
“伍总用不着这么客气，我们这次来主要是了解一下明克医药在国内的市场，包括深圳分公司的财务状况，为接下来的整合方案提供参考。”彭超跃端起酒杯向她敬酒时顺便把话挑明。
“彭总的意思是先锋会收购明克，而且已成定局了？”伍梅月疑惑地问。
“是呀，我就是先锋方面的代表人呀。”彭超跃对伍梅月竟然不清楚他们此番行程深表意外。
“总部只说是来视察调研，我以为这事还没确定下来。”伍梅月这时看了宣子仪一眼，她面试时就知道宣子仪是先锋医药的人。她可能以为宣子仪知道实情却没有告诉她。宣子仪一脸无奈地朝她摇头，想表达自己也是一无所知。
“基本确定下来了，我们此次过来主要是了解人员情况、财务情况、客户情况摸底等。以便于我们下一步做整合。”彭超跃诚恳地向伍梅月说明情况。
彭超跃这么一说，伍梅月明白彭超跃是这一行人中的主要决策人，她不免对他献的殷勤更明显了。宣子仪暗暗发笑，她清楚彭超跃根本不喜欢拍马屁的人。
第二天，彭超跃按照工作行程安排，让伍梅月配合把公司所有的人员档案给到她，并且约谈了所有中层以上的管理者，必须是一对一的约谈。彭超跃专门约了郑绵纶一起聊了聊。对他之前做出的事明确表达了总部的处理意见，即在整合过程中如果他表现配合，那么不再追究他的责任，可以好聚好散，给他一笔赔偿金。要求就是他必须协助提供所有之前与他合作往来的代理商们最真实的合作细节。郑绵纶明白如果不好好配合，他将落得一个挪用公款的罪名，这会让他锒铛入狱，这当然是他不愿接受的。何况他与林玉霞相比，他可算是冤大头了，他所得利益只是蝇头小利，根本不值得搭上一生。当场就答应了与彭超跃的合作，表示会事无巨细一一告知。
彭超跃让宣子仪参与了销售部所有人员的访谈情况，也包括郑绵纶的。在这过程中，宣子仪才完完整整地了解了明克医药销售部的整体分工、如何运作。这些之前她只是埋头在纸质文件中研究出来的情况完全是两码事。销售合同记录的销售结果只是销售事实的小部分，反而销售合同背后隐藏的才是更详尽的大部分，这一堂课让宣子仪受益匪浅。
一周的时间，调研结束，调研结果没有公布。走那一天，伍梅月负责送这一行人到机场。宣子仪没有跟去。
在这一个月里，明克医药的工作几乎陷入了停滞状态，因为收购事宜，大家都会清楚管理层、领导层面临着大的动荡。员工的心态都处于不平稳的状态，因为不清楚接下去自己的职场命运。伍梅月整天心绪不宁，有时会约宣子仪聊天，询问先锋制药的一些情况。她有意在拉近和宣子仪的关系，只不过宣子仪却不太愿意和她走的太近，经过这段时间她对伍梅月的了解，她觉得伍梅月反复无常的情绪，不值得信任。
一个月后，两家公司同时发布了先锋制药正式收购明克医药的消息。先锋制药正式全盘接管明克医药，消息一发布，明克医药的团队成员喜忧参半，无非是担忧自己的命运。宣子仪内心当然和他们是不同的，她知道她要感谢命运，她的饭碗是保住了。彭超跃在新闻发布会的头天晚上和她通了电话。
“接下来，明克医药会有重大的人事变动，郑锦纶将会支付他赔偿金，让他走人。伍梅月也是，因为从财务账上发现她假公济私明显。有太多支出是间接通过他人之手转进了她的腰包。这些人都不是符合公司文化和价值观的，职业道德堪忧。但前期还不会让她马上走人，需要她做一些过渡工作。”彭超跃在电话那端说的很详细，接着又吩咐宣子仪按部就班，不必要做太多动作。等他过来接盘后，他会安排所有的工作。因为彭超跃被任命为先锋制药的中国首席代表，所以国内的工作由他全权负责。
所以，第二天当全员上下都知道消息时，宣子仪内心很平静。她甚至去了一趟深圳最有名的寺院——弘法寺上了香，还和李钟伟一起去医院看望了廖总的母亲。李钟伟问她接下来有何打算，她反问李钟伟。李钟伟说不知道新来的领导会如何，内心也有忐忑，郑绵纶好像私下和他打过招呼，问过他愿不愿意随他一起去新公司。宣子仪问他自己怎么想，李钟伟说他直接拒绝了，他对郑锦纶的人品不信服。
“那你就好好留下吧，先锋制药更适合实干的人。”宣子仪信心满满地告诉他。
“嗯，我听说了，您原来就是先锋制药的人，是不是过来打头阵的。”李钟伟开玩笑地对宣子仪说。
“还真不是，我也是在这些人上次过来调研时才知道。并没有比您们知道的更早。”宣子仪不管李钟伟是不是信，她还是说了出来。
“从你本人的言行举止能看出先锋制药的文化，我倒愿意了解。打工的最重要的就是遇到一个值得终身托付的公司。”李钟伟知道作为一名职场人士归属感是很重要的。
“是的，一个好的企业会让员工有归属感，这样喜欢干事的员工只要努力做事便可以得到应有的安全感和回报。”宣子仪赞同了李仲伟的想法。
一个月后，彭超跃正式到