依然是在星光大厦四楼的超级会议中，星企业年度经理级总结汇报会议，在李文星插话为陈思诗出头后正式开启，
没有太多的官话套话，这是私企，不需要那么伟光正，只以实用简洁为主，
当李文星把主导权重新交给于悦，她便按照之前议定好的会议流程开始此次年会的主持工作。
“请星语文化旗下星空文学社总编辑陈望先生，做本年度总结汇报……”
由于悦主持会议，在经过向与会众人，尤其是向李文星董事长报备（会议流程）、核查（参会团体、成员）等细节陈述后，会议开始进入第二项议题，由各个公司的负责人做总结汇报工作。
首先被点名的就是星语文化，因为它设立的时间最早，且李文星的意思，以后也都按各个公司设立的时间来安排。
“……星空文学社所有：有在职员工172人，有处于上架中的书籍刊物20余种，
畅销作品，类有《寻秦记》、《洪荒记》、《人猿泰山》《诗词鉴赏》、《散文集》、《白话集》等；
杂志类有《青年》、《读者》、《知音》、《故事会》、《香江鬼故事》《家庭生活》、《特别文摘》等；
下架作品，有《星空文摘》，因其是星空杯赛事评选刊物，暂时停刊。
星空文学社全年共计，印刷出售以上书籍刊物9540余万册，全年共计支出1760万余元，收入3.02亿余元，净利润2.84亿余元，同比去年涨幅35倍……”
哗啦啦……
当星空文学社负责人的讲话声落下，会议室里的很多人都直接惊呆，包括李文星都有些愣然。
星空文学社，去年一年居然赚了两亿？什么情况？它只是文学社啊，还是偏向文学性的会社，并不是商业文学。
李文星突然就有点后悔，特么的，早知道文学社这么牛掰，就不该跟星岛换股，这岂不是白白便宜了外人？
呃，只是回头再一想，如果没有星岛的销售渠道，估计文学社的书刊杂志也卖不出这么多，算了算了。
“咳，安静一下……”
会场稍微有点乱，尤以香江星企业公司的其他经理、秘书为主，他们是被文学社的利润吓到，开始交头接耳起来。
李文星不得不用中指关节敲两下桌面，以维持会场秩序。
“刚才我听了一下，文学社的书籍刊物，还是去年那几种，没什么创新，
这个可不行，完全是在吃老本。
明年起，文学社，在保持原有作品质量的同时，必须自创五本畅销刊物，至少也要能跟我定下来的那几本持平。
这是硬性任务，要钱给钱，缺人自己想办法招，但是任务必须完成，
完不成，文学社二职以上全部辞退，我宁愿发给你们违约金，也不想让你们耽误星空文学社的发展。
文学社的作品，之所以有如此销量，内容好坏只是其次，最主要渠道宽广，借着诸多的优质资源，赚多点很正常。
可你们只看到它的繁华盛茂，却忽略一点，如果没有创新，两三年后，当读者群体审美疲劳，天天就这几样，他们还会看吗？更不用说外在的竞争。
我前面说过，星语是有天花板的，现在你们应该知道，天花板在哪，或许你们也想过创新，但是很快就发现，无论如何创新，也跳不出我设好的框架。
但是，我必须提醒你，我不会再对星空文学社做任何指导，如果你保不住它的盈利增长速度，那就换人来，我相信一定有人可以带着它创新。
嗯，如果最后证明是我错，没人能创新，那就干脆让它倒闭，我并不在乎。”
又是一通批评，李文星可谓是逮住星语不松口，哪怕它今年的盈利相当可观，可它只是赢在销售渠道上面，
比如去年卖《寻秦记》时，最多就卖到东南亚，今年却是直接在日岛境内大规模铺货，还有《洪荒记》，这本华夏神话，在日岛也是相当的受欢迎，
更别说还有星岛报业的渠道，但凡星岛报纸能去的地方，文学社的刊物都能去，本土、宝岛、东南亚、澳洲、北美华人社区、英国华人社区等等，
这么大的市场，众多的潜在读者群体，那销量岂能不爆发？
销量一上去，利润还能少的了？
可是，文学社根本就没有创新，还是去年那几种作品，完全是在吃他留下的老本，这样下去岂不是要凉？又哪里有资格去挤兑完全独立的星诗电影？
“好，会议继续……”
心中这般想着，李文星再次扫视会议室一圈，重点在施楠生，以及星语所属的几个负责人身上停留一下，最后才扭头向于悦吩咐道。
此时会议室里的气氛已经变得沉闷起来，原本众人听到星空文学社的高额利润时，无不震惊加艳羡，
可现在文学社却是没得到任何的夸奖，只有轻微的不满和浅意的批评，顿时个个都打起精神来，
很显然，在年轻的大老板眼中，公司年利润多少并不是经理人考核指标，对方更看重公司的创新精神和发展潜力，然而这两点偏偏最难保持。
“……请星语文化旗下星妮漫画社总编牛利伟先生，做本年度总结汇报……”
收到李文星的指示，于悦便继续她的本职工作。
不过她心中也是惴惴不已，阿星的声威真是太重，都不需要发怒、沉脸、轻飘飘几句话，就让所有人都心惊胆颤。
且事实也的确如此，这会儿会议室里