“团长即使真如你所说，不眠不休，全身心用来炼丹，也支撑不起整个幽灵团的消耗。几十万神元境高手，每一天消耗的资源那是海量，还不要说我们所做之事主要是公益性质。你就别在这里出馊主意了，免得团长把你看轻了！”
狐巧儿用手拉了一下对方的胳膊，低声提醒道。
陈心微微一笑，对着鲁科说道：“幽灵团需要开源节流，每一成员都要想办法节约。有能力搞钱，搞资源的，就要发挥所长。你这建议我会适当考虑，毕竟有这个手艺不用就是浪费，而且通过炼丹也可以顺带提升我对药理、药性的理解，对修炼也是有帮助的。”
正不知如何是好的鲁科，见陈心主动为自己开脱，心里很是感激，最后化为憨憨的一笑。
“鲁队长，你现在是炼器队的第一号人物，任务重，事情多，你和兄弟们会很辛苦。当务之急是保证令及时供应，其次要多炼制一些制式的灵兵。原则上非队长以上的将领，不可私人定制灵器。即使有人前来定制，也需缴纳贡献点才行。这样，才能长久，才能为你们减负！”
陈心定了一个工作基调，具体的还需大家讨论。
“我通过发动各种关系，如今招募到的炼器师不过二十来人，人数还是太少，特别是炼器宗师极为短缺，无法满足大家所需。所以，我恳请团长您能够想想办法。”
鲁科一直看不透陈心，不仅是修为，还要他的智谋，不过听过陈心许多故事，对他有一种近乎崇拜的信服，相信他出马就没有不能解决的事儿。
“嗯，我想想办法。其实，我们也不一定有招募多少炼器师，完全可以采用合作的方式，与天下炼器守门、势力各取所需。凡进入我团的成员，力争做到宁缺毋滥。这样便于我们形成更强的战斗力和生产力。”
陈心对这种问题早就思考，自己要做的不是建立一个全能型组织，因此，要形成自己的核心优势和实力，不用面面俱到。因此，只要价格合适，有这么大需求体量的幽灵团，定会成为诸多势力竞相争取的对象，根本不愁一应所需。
“这个思路之前我们也探讨过，只是操作起来有难度，因为我们拿不出对方所需的东西，仅靠玄晶支付，难以长久。所以，说来说去，还是要广开财源才行！”
狐巧儿接过话头，叹息了一句。
见陈心洗耳恭听的样子，狐巧儿继续说道：“一般的宗门占有灵脉、矿山或是其它营收，比如炼器、炼丹、入秘境，或是做买卖。不然任何势力都不可能延续至今，早被历史淘汰。除此之外，各种势力，人数不多，占地又广，所以，日子一般都凑合。
与之相比，幽灵团就太穷了，几乎所有成员都是在吃老本儿，或是靠家庭或是门派接济，我们给予大家的修炼资源少得可怜，除了加入时的升资丹、令牌、功法外，每月根本没有固定酬劳。短时间没有什么，可是时间一长，人心思变，就麻烦了。
为了解决这个问题，我借鉴超级势力的一些做法，加以改造，形成了下面几个建议，请团长大人定夺。
一是建立完善的权责考核体系。比如，在令牌中增加一条身份识别系统，既方便彼此之间身份确认，又能便于权责考核，奖励登记；建立一个幽灵风云榜，用来发放日常任务和悬赏任务、公示贡献成绩，让大家有目标，顺便可以发现人才；实行团体考核，增加甄选功能，促进彼此成员的合作和互助，随便鞭策一下后|进者。
二是广开财源。对内可以采用按贡献分进行灵丹、灵器、功法等兑换，给予成员一定的压力，尽量为幽灵团创收或是贡献；
对外可以出售丹药、灵器，举办各种交流会、拍卖会、品鉴会，收取一定数量佣金，毕竟我们的炼药师、炼器师、武道高手人数多，品质也相对极高，具有极大优势。
另外，今后我们必定会参加诸多秘境试炼，攻打敌对势力，从中我们可以抽取一部分作为财源。
还有，可以搞一些发财门路，比如研发神元凝练，不同属性的神元球，可以满足一些修士及时补给或是提升所需，这比一般的资源和灵丹还有市场；又如开发一些基本阵法旗，让一些不懂阵法的修士可以轻易布置，市场十分巨大……顺着这个思路，可以搞出很多好东西，既可以提升成员们修炼，还可以增加其贡献点，同时又能为我们带来巨额利润。
当然，前提是制定出一套方案和制度，让精于此道的人负责，若再加上我们上下游的合作方，我们幽灵团日常开支及其库存之窘况定会根本好转！”
狐巧儿滔滔不绝将自己的设想详细得当地陈述了一遍。
陈心暗叹，术业有专攻，才智有强弱确实不假。关于管理，关于理财，陈心真不太擅长，可是这位狐族美女，明显很有天赋，能够将一切考虑周详，策划周全，表明其是下过很大功夫的。
“巧儿，你的建议十分及时，也极其有价值。我们幽灵团还差一个总管，我看你挺适合。现在我以团长兼长老身份，任命你为幽灵团总管，负责管理制度、人员建设问题，同时分管幽灵团百兽分部相关事宜。”
陈心从戒指中取出一块银制令牌，递给对方。
“银制令牌，我岂不是与大队长身份一样了？团长，你确定我能行？”
狐巧儿有些意外。有她这般的本事的人，至少有好几个，陈心只是听了自己一通