周青峰做事，从来不给对手留余地，更不会明知有人会找麻烦，反而要等着别人找了麻烦后再来收拾对手。所谓消除隐患，就是管你会不会招惹我，只要有威胁就先清除掉你。
在国外时，周青峰还没办法肆无忌惮的清除潜在的麻烦，可在国内那真是不要太爽快了。国安那边现在足有上千人在辐射集团内工作，都不用周青峰出门，华欣开口就能把事情办下来。
毕竟‘灰狼’的生产中还是有很多秘密的，不能让一颗老鼠屎坏了一锅粥。
倒是军方对周青峰把生产基地丢在东北一家倒闭三年的军工厂感到很无语，但是中央却对周青峰在投资东北的举动感到很意外也很高兴，毕竟振兴东北是国家近几年很头疼的事情，有周青峰这个大财主插一手，说不定能有奇迹发生。
为了提高这个奇迹发生的概率，清理一颗老鼠屎怎么够？非得清理一大堆才行。
结果就是华欣抵达红星厂的第二天，工厂改造的事情还没个头绪，原本厂子的领导层就统统被抓走了。最重要的是人死钱留下，有周青峰这个狠人发话，美国人也不会在一些细枝末节的问题上故意留难，被蛀虫们转移到国外的资产很快就被清查，转移回国内。
人家美国佬是想弄死周青峰这个人，但没把握弄死之前，双方还是要合作赚钱的。这有点像华美关系，大家明明是死敌，相互都看不顺眼，但在没有撕破脸开战之前，还是要合作一起维护世界和平的。
对红星厂的蛀虫们进行抄家灭族，居然清理出来的好几个亿。这些钱正好用来给原本红星厂的困难户解决问题。大意就是：来，大家那点钱走吧。以后不要再来闹事了，再来老子就翻脸。
红星厂建厂几十年，不干活的比干活的还多，国家拨下来的科研款项，先就有一半被各种名义剥走了。剩下的也就发发工资，让这个早该在十多年前就倒闭的厂子一直不死。
现在辐射集团来了，华欣直接表示：别把我们当冤大头，原先的不良人员和债务我们一概不承认，我们只要有用的东西。
所谓有用的东西，就是地皮，还能工作的工人和技术人员，就那些破厂房和设备，统统丢垃圾堆吧。
红星厂原本一万多员工，结果被辐射集团精选后只有两千多人通过初试，其他的统统滚蛋。而就这两千多人也立刻接收为期一个月的紧张培训。培训通不过，还是请离开！
残酷的一幕反复上演，好不容易通过辐射集团的初试并不一定就有工作，谁知道真正能得到工作的只有一千两百多人。
张大妈就是被留下的一员，当初她得知自己通过初试时，都不敢相信自己的耳朵。因为一同通过初试的人大多都是些三四十相对年轻的人，而她是个五十多快退休的老人了。
而复试培训的结果更让人惊讶，不起眼的张大妈留下了，而且得到一份月薪过万的工作。相反好多年轻又会来事的人反而被淘汰了。
月薪过万，不敢想的数字啊！现在红星厂所在的这片地区，能拿到这个数的人可真心太少了。更别提张大妈一个五十多的老大妈，换其他工作，她能拿到月薪三千就能笑死。
签合同的时候张大妈都想哭，一边抹眼泪一边签字，哭完又笑，笑完了再哭。她家受苦受难可不是仅仅工厂倒闭这三年，实际上从十几年前开始，红星厂的人就开始苦熬了。
苦熬十几年啊，各种伤心事都能把人愁死，今天总算熬出头了。张大妈抹完眼泪走出新红星厂的人事部大门，顿时感觉天高云阔，心气高涨，感觉生活从未没有像现在这样美好。
“你说这辐射集团为啥招那么多老头老太太呢？这帮老家伙能干啥？”
“就是啊！一个个头发都花白，顶多也就干个扫地的活，其他的还能干什么？”
“扫地？要是每个月给我一万块，让我掏粪我都干。这哪里是招人去扫地？分明是建了一座养老院。”
张大妈出来，就听一些复试培训落选的人在厂门口说怪话。要不是厂门口持枪的武警拦着，他们都能冲进去讨个说法。这种不满足就闹的事情可不止一次的出现过。
其实对这个情况张大妈也不太明白，但周青峰却很明白。高科技的东西归根到底还是要人来生产，不管什么新技术新工艺新设备，操控的人要是没经验，啥都白费。
华夏国内近十几年上了不少高科技的项目，但生产管理一团糟，生产线上全都是二十来岁的新手，结果生产出来的东西质量也是一团糟。而在国外，很多军工厂里干活的全是些工作了几十年的老头老太太。
不管是德国，俄罗斯，还是美国，日本，老技工的价值往往比一台新设备还要大。张大妈就是个很普通质检员，但人家就有一手绝活，任何零配件过手摸一下，就能知道有没有瑕疵。
而且张大妈细心认真，复试培训期间完全按照规章制度来干活。相比之下，很多人看着技术不错，但工作态度很成问题。这都是常年混日子养成的恶习，很难改掉。
有国家支持，有辐射集团撒钱，新的红星厂只用了一个月的时间进行生产筹备，全新的厂房和设备就已经到位了。只是负责组建红星厂的华欣却感到整个工厂人手不足。
“东北没工作的老工人多得是，给我到其他工厂和城市去招募。现在这批人立刻开始工作。军队那边可是天天都打电话来催交货进