一听这话，助理都有些懵逼了，怔怔地望着慕子言，不敢置信地追问：“慕总，你为何会……这么淡定？”
正所谓皇帝不急太监急，助理都已经为此愁眉苦脸，忐忑不安地想着办法想要解决这种局面，然而身为总裁的慕子言却好像是在听别人的故事那般，淡淡然掠过一句询问了一声就继续沉默。
“这个碧泉公司的员工，做好安抚，消费者方面，做好赔偿及后续的跟进工作。公关方面，你跟紧一点督促。”慕子言吐了吐烟雾，表情严肃地叮嘱。
听着这一番话，助理有些不解：“慕总，安抚员工是？”
慕子言犀利的光芒掠过助理的眼睛，幽幽地说道：“接下来的一个月时间里，应该会有一波离职潮，让人事部做好招聘准备。”
听言，助理似乎明白了什么，点了点头就沉着声音说道：“那慕总没什么的话，我就先出去了。”
说罢，助理转身朝着办公室门口走了去。
正欲踏出门口的时候，慕子言却突然叫住了他。
助理蓦然回首看向慕子言，一脸期待的样子。
慕子言抿抿薄唇，轻蹙了一下眉头，摆摆手说了一句“没什么”。
话音一落，突然就听见外面响起了一阵嘈杂的人声，慕子言顿时就眉头紧皱了。
沉了沉脸，慕子言立马起身疾步走出办公室，看到不远处人事部的办公室门前挤着一堆人。
“我一定要今天辞职，我要干完这周五就离职。”一个大约三十岁的女同事正扯着嗓子跟人事总监说道。
“我今天离职，这月工资给我结算一半就行。”另外一个男同事接着说道。
当有人发觉慕子言站在后面直勾勾盯着他们的时候，有的同事立马就收敛了，回头冲着慕子言必敬必恭地叫了一声“慕总”就匆匆地走开了。
“王总监，如果他们谁想要离职的，今天就让他们走，工资正常结算给他们。”慕子言声音清冷，扯着嗓子跟人事总监交代了一句。
说完，慕子言就转身离开了。
慕子言前脚一走，他们就开始议论纷纷了。
慕子言嘴角轻轻上扬，对于这些在危急关头就急切要离职的员工，慕子言一向都不会强留，好聚好散就是慕子言处理员工关系的准则。
慕子言的话无疑等同于给了囚禁已久的小鸟一个自由飞翔的机会，就在这一天内，离职的员工高达数百人，碧泉美妆公司的员工一下子就少了三分之一。
“慕总，一下子就走了这么多人，我们的新项目怎么办，我们的精油研发总监都走了，这个项目还怎么搞呢？”助理得知碧泉公司的精油研发总监都离职了，更是不安了。
慕子言冷笑一声，十分淡然地说道：“研发不了，那就项目暂停。”
“可是这项目启动资金都已经投入了，如果现在叫停，我们的损失会更大啊。”助理无法想象那刚投入的一千万若是成了打水漂会是如何的惨烈。
慕子言淡定自若地抬眸看了看助理，良久，才不疾不徐地说道：“高收益必然意味着高风险，连承担风险的勇气都没有，这个项目就根本不会有开始。”
听着慕子言的这话，助理尴尬地扯着笑意回应：“慕总说得甚是。”
“手游项目怎样了？”慕子言似乎对于新进行的手游项目颇感兴趣，三两天就会询问一下助理这个项目的进展情况。
助理撇了一下嘴角，略有欣慰地说道：“暂时一切都还好，如期进行中。”
闻言，慕子言浅浅一笑，满意地点了点头。
与此同时，安氏集团新研发的一款新环保产品遭遇了滑铁卢。
“董事长，自从这一款环保产品推出市场后，这一连三个月业绩都相当差，算上我们的运营推广成本，我们是损失惨重的。”销售部总监正看着数据向安国庆汇报产品市场成绩。
听言，安国庆环视了一下在座的各位集团高层，包括各个部门的总监，清了清嗓子后就温吞着说道：“这一款产品，业绩差，一定不是因为产品本身问题，我们是请的美国团队共同研发的。”
“董事长，我同意的你的看法，产品本身是有市场潜力的，我认为造成这结果是因为我们的推广方案不行，我们有必要重新部署运营推广方案。这……该是问责运营部的时候了。”
销售部总监扬着轻蔑的笑意，转过脸就看向了运营部的总监，眼神充斥着挑衅的意味。
听言，运营部总监有些尴尬地扯了扯嘴角，抬手轻捂嘴巴干咳了两下就起立环顾了一下在座的各位作出了详细的阐述。
“对于在此之前的运营方案，我有必要解释一下，因为是新型产品，而且还是针对环保的，这在国内算是朝阳行业的东西，进入市场会需要一个较长的消费适应期。”
顿了一下，运营部总监目光变得犀利，一字一句地继续说道：“一个新产品进入市场，消费者都是需要时间去认识熟悉，直至信任使用，我不认为这是我们的运营方案存在问题。”
一听这话，销售部总监冷笑一声，有些鄙夷地瞅了瞅他幽幽地说道：“看来这是要推卸责任了啊，你难道是想说这是销售部的责任吗？”
运营部总监冷哼一声，有些不服气地瞅了一眼销售部总监，随即幽幽地反驳说道：“产品研发没问题，运营没问题，这业绩都不好，就真的只能怪销售部的人员不给力了。”
此言一出，销售部总监脸