九州文学网编群！
巡天帅才：“兄弟们，刚刚我接到总部通知，我们九州文学将定在6月1日那天上线，现在我们网站连一个作者都没有，你们说怎么办？”
顺风顺水：“挖墙角？”
小李飞脚：“挖墙角挖墙角挖墙角！”
六月飘雪：“想尽一切办法，挖所有能挖的墙角，壮哉我九州文学！”
巡天帅才：“对，就是挖墙角！时间紧，任务重，大家一定要加油加油加油挖墙角！请相信，九州网编这个职业能给你们带来一个璀璨明天！”
……
小说网站要发展，挖墙脚的事儿必不可少。
九州书局收购起点不成，又见其他小说网站在起点的碾压之下哀鸿遍野，非可造之材，干脆一不做二不休，欲亲手建立一个全新的小说网站——九州文学。
目前，九州文学的首任ceo由九州书局的总经理张玉明兼任，而九州文学的建站宗旨是“挖一切能挖到的墙角，厚积薄发，震撼问世！狙击起点，问鼎网文！”
是的，九州文学的ceo张玉明有着一颗大大的野心，要么不做，要么就做到最强！
文无第一，武无第二。
豪门出身的九州文学网有绝对信心把草根出身的起点中文网拉下马！
有什么样的头儿，就有什么样的手下。
九州文学的建站宗旨是“挖一切能挖的墙角”，而一个小说网站的立足之本往往是“作者”，没有作者，何来作品？没有作品，何来读者？没有读者，何来消费？没有消费，何来盈利？没有盈利，谈何运营？
所以，九州文学为了在网上到处挖作者，特地组建了一支规模庞大的“网编大军”，这支网编大军也是小说世界网文圈的第一支网编大军！
注意了，这个“网编”不是网络编辑的简称，而是网站的编外编辑，如果说总编、主编、责编是一个单位的正式工，那么网编就相当于是一个单位的临时工。
在另一个时空，“网编”这种生物还是很不受老鸟作者的待见，因为这群生物压根儿就不会花时间看作者写的作品，更别提指点作者了，发的拉人广告都是千篇一律，诸如什么“小说写得不错，但还是有些不足之处，若想改进请加q……”、“大作非常精彩，情节高潮迭起，不过主角感情戏较为薄弱，可以加q……一起讨论”、“故事精彩绝伦，想有更好的发展可以加q……”等等等。
老鸟作者经历多了，自然对网编们的拉人广告视而不见，而萌新作者初出茅庐傻乎乎，见到自己空荡荡的书评区好不容易有一条书评，那自然是激动万分，还以为自己遇到伯乐了，遇到懂得欣赏自己的贵人了，然后就迫不及待地加网编的qq，再然后被一顿忽悠跑去另一个网站发书，运气好的可能会赚到那么一丁点稿酬，运气不好的白白写了几十万字，一毛钱也赚不到。
不过在小说世界，“网编”这个职业还是挺新颖的，远不像在另一个时空那般臭名昭彰。
因为“网编”这个职业新颖，工作时间自由，可以合理分配，不像其他职业那般有坐班制，张编之一。
为何会用到“有幸”这个词呢？因为网编们根本就不了解他们的职业，而他们的头头给他们画了一个大饼，让他们觉得网编这个职业还是很有前途的。
确实，以兼职来说，现阶段的网编还是挺有钱途的，一是因为网文圈，遍地是萌新；二是因为网编拿的不是死工资，而是提成，完全体现出了“多劳多得”。
那咱们就来瞧一瞧九州文学给网编们画出的大饼吧！
新进网编，没有保底，不过成功拉到一个作者到九州文学发布作品，奖励10元。
当然，这个“10元”不是立刻奖励网编，而是要等到该网编拉到的作者的作品在九州文学发布满10万字，网编才有奖励。
虽说九州文学背靠九州书局，九州书局又背靠华国前500强企业之一的鸿运集团，但这不代表九州文学人傻钱多，要是网编拉一大堆只发表一两章就太监的作品，那九州文学岂不是亏大了？
一部作品就10块钱提成，肯定不会让网编们感到大有钱途，升级机制必须有，譬如网编们拉到作者来九州驻站，发布作品满十万字奖励网编10元；该驻站作品签约九洲，再奖励拉人网编20元；该签约作品成功上架，继续奖励其网编30元；该上架作品正常完结，再追加奖励其网编40元。
这么一算，网编们是不是钱途无量呢？只要他们能为九州拉到一部有始有终的签约作品，就能获得100元提成。
一部作品100元，那十部百部千部呢？这些作品的提成加起来是不是一笔非常可观的数字呢？
此外，九州文学还有其他针对网编的奖励机制。
首先，某网编一个月内累计拉到30部驻站作品，奖励100元；拉到40部驻站作品，奖励200元；拉到50部驻站作品，奖励300元，以此类推。
然后，九州文学又给网编们设了一个良性竞争的奖励机制，每个月拉到驻站作品最多的前三名网编分别奖励300元、200元和100元。
最后，连续三个月拉到30部驻站作品以上的网编，晋级成为“网编组长”，每个月再享300元的保底工资。
总之，大饼无限好，实不实际因人而异，有些人天生适合干网编，有些人接触后会发现网编不是人干的。
不过，就目前而言，九州文学的网编们对他们的这份兼