陈天朗从来都是一个尽心尽力，能够和职员同甘共苦的老板，上一世是这样，这一世也是如此。
明珠批发市场即将开业，开业前是很多企业都要经历的“拓荒期”，其中打扫卫生是最基本的。地面卫生，墙壁卫生，把装修垃圾清理出去，这些活儿都需要有人来干。
如今明珠公司招募的人员已经达到了五十几人，其中大多数都是女职员。陈天朗就把她们分成十组，让每一组的女职员们清理那些装修垃圾。
为了避免灰尘漫天，她们需要先用水把地面撒一遍。水哪里来，基本上都是女职员们拿了各种盆子在水池中盛取。这样的活儿可都是一些体力活，毕竟一盆子不够，来来回回就要几十盆。
紧接着清理地面，用铲子把那些墙灰，木屑，还有碎的水泥块之类的，装在灰斗里倒掉。灰斗数量有限，不可能每个小组都有，女职员们就想办法，找来一些破布，硬纸板，破麻袋，把垃圾铲到里面，然后扯起来兜出去。
即使这样，一天重活干下来，爱美的女孩子们也都灰头灰脸，搞得像灰姑娘一样，不过她们都很开心，毕竟这是为公司做事，每天干活都还有钱拿。
在这样的年代，不像未来人浮于事，很多人不珍惜工作。这个时代的人吃苦耐劳，尤其对企业对公司很忠诚，只要你工资给的高，她们就会对公司忠心耿耿，努力奉献自己的血汗。
可以说，这是个奔腾的年代，也是热血沸腾的年代。为了理想，每个人都在生活中寻找自我价值的实现，而工作就是最好的捷径。
……
短短三天，拓荒工作就基本上完成了，再把所有货物摆放整齐，买来衣架，衣撑，还有塑料模特，让女孩们动手把衣服挂出来。
这样的工作相比拓荒期的那些脏活，对于女孩们来说，根本就不是辛苦的事儿。作为女人家，她们最爱摆弄的就是衣服，所以在工作的时候她们都是快乐的，还时不时地嘻嘻哈哈，比划着那些新衣服穿在自己身上会怎样，有的甚至打定主意，等发了第一个月的工资就把喜欢的款式买上一套。
作为女职员中的领班，张燕很是尽职尽责，尤其在工作中对待问题很认真，她不太喜欢女孩们这种上班太随意的态度，就教导她们上班的时候要认真，下班的时候再说说笑笑，谈论一些私事。
对此，很多女职员都默不作声，甚至主动开始背诵公司的管理制度和奖惩条例，她们怕自己被公司淘汰，或者开除掉。
只有江小丽不以为然，在她看来自己和张燕的岁数差不多，见的世面的也比张燕多得多。何况张燕的爱人是卖煤的，自己的爱人可是国企领导，要不是自己给儿子赚学费，也不会来这里打工。
因此，每当张燕拿出领班架子教导女职员门要懂规矩，守纪律的时候，江小丽就不以为然，撇着嘴说某人拿着鸡毛当令箭。又说别用资本主义制度那套把戏压迫女工，现在是社会主义，大家地位平等，不分高低。
面对江小丽这样的刺头，张燕有些无奈，主要是江小丽太滑了，嘴巴能说会道，她张小燕小学文化，人家初中文化，差了一个档次，比起嘴巴来就吃亏很多。
不过张燕能被陈天朗看上选为领班那也不是没原因的，既然嘴巴上斗不过，那就在实际行动上赢了她。张燕的反击就是，别嘴上说的天花乱坠，做起事来却慢慢吞吞，公司不养那号闲人！
于是，张燕和江小丽就互不相让，在工作中比拼起来。跟很多公司企业一样，很自然的，随着两人的争斗，在职员内部就分裂成了两个小帮派。
第一个帮派以张燕为主，跟随她的基本上都是一些年轻有朝气有活力的年轻姑娘。
第二帮派以江小丽为主，跟随她的基本上都是一些年纪稍大，处事圆滑，看不惯张燕管理的大姐阿姨。
陈天朗对此心知肚明，不过他也没去阻止，上一世陈天朗能够执掌偌大的商业公司而不垮，最基本的就是懂得平衡，懂得人尽其才。
没错，张燕看起来很不错，忠心耿耿，管理的也很严厉，这是她的优点也是她的缺点。
紧绷的琴弦容易断。
江小丽看起来滑头一些，对公司还有点小私心，但这是她的缺点，也是她的优点。
机械需要润滑油。
……
在这些争斗的女职工中，陈天朗的老妈和老姐却是地位超然的存在。
老妈刘玉萍嘴巴上说要保持低调，不要让人知道自己是公司老板的老娘，这样对公司影响不好，尤其给张大爷和张燕打了招呼。
可她有事没事就从掌管的仓库里面窜出来，背着手，一副微服私访造型，看见对公司不好的事情就指指点点，看见一些偷懒不干活的刺头就主动揭发，典型的想要扮猪吃老虎。
可惜，没人被她吃，大家早都知道了她刘玉萍真实的身份，刘玉萍“地下老娘”的身份比公司的灯泡还亮。那些刺头看见她比耗子见到猫还要老实。
刘玉萍一时间感觉自己像电视剧里的霍元甲，背着手，高手寂寞。
老姐陈红的心思全都在服装款式的设计上，虽然陈天朗还没让她动工开干，她却已经主动开始琢磨那些新衣服的造型和款式，整个人都沉浸在设计的海洋中，对外面的事情不管不问。
见老姐这样痴迷，陈天朗甚至有些后悔，要知道做什么事情都是欲速则不达，何况老姐陈红的性子一直都是